工地老板欠工资不给怎么办没合同没欠条

　　苏州讨债公司没签合同辞职工资不结清维权途径

　　苏州讨债公司提示对于没有签订劳动合同的员工，在辞职时如果遭遇工资不结清的情况，同样有多种途径来维护自己的权益：

　　1.劳动者可以要求用人单位支付双倍工资作为经济补偿，因为未签订劳动合同本身就是用人单位的违法行为。

　　2.劳动者还可以要求用人单位在解除劳动合同当日结清工资。

　　3.如果用人单位拒绝支付或拖延支付，劳动者可以向当地的劳动局监察大队投诉。

　　4.劳动局监察大队会依法进行调查，并责令用人单位支付拖欠的工资。

　　5.在此过程中，劳动者需要保留好相关的证据，如工作记录、辞职申请、与用人单位的沟通记录等。

　　苏州讨债公司工地老板欠工资不给怎么办没合同没欠条

　　苏州讨债公司面对工地老板欠工资不给，且没有合同和欠条的情况，劳动者可以收集考勤记录或其他劳动者的证言等向当地的劳动监察大队投诉或申请仲裁：

　　1.虽然没有正式的合同和欠条，但劳动者可以通过收集其他证据来证明劳动关系和欠薪事实，如工作证、招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言以及录音等。

　　2.一旦证据确凿，劳动者可以先尝试与用人单位协商解决。

　　3.如果协商无果，劳动者可以向当地的劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。

　　4.在劳动仲裁过程中，劳动者需要详细陈述自己的情况，并提供所收集的证据。

　　5.如果仲裁结果仍不满意，劳动者还可以在拿到仲裁书后的十五天之内，向人民法院提起诉讼，进一步寻求法律保护。

　　6.《劳动法》第九十一条规定用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

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