联系热线:

18067825666

网站公告 我们的承诺:用心办事、诚信经营 长期面向苏州地区企业和个人提供各类欠款、借款、货款、贷款、工资款、工程款、诈骗款、疑难债款、商账、赖账、死账、三角账、应收账款等商账追收服务,快速处理各类债务纠纷、经济纠纷、合同纠纷、财产纠纷问题。
联系我们

18067825666

联系人:杨经理
电话号码:18067825666
地址 :苏州市虎丘区、吴中区、相城区、姑苏区、吴江区皆有服务点

查看更多

要债资讯首页>要债资讯

【讨债公司问题】干工地后包工头拖欠工资的怎么办

发布于:2024-06-01 20:49:11 编辑: 讨债 浏览:377次
推荐案例:

  做工地工资包工头一直拖着不给如何办


  包工头拖欠工资的,劳动者可以到向劳动行政部门投诉,可以申请调解,还可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。


  《劳动争议调解仲裁法》


  第九条


  用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。


  第十条


  发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:


  (一)企业劳动争议调解委员会;


  (二)依法设立的基层人民调解组织;


  (三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。


  二、拖欠工资索赔必备证据有哪些


  拖欠工资需要提供的证据如下:


  1.能证明用人单位和劳动者之间存在劳动关系的证据;


  2.能证明用人单位拖欠劳动者工资的证据,包括工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、个税完税证明、暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它书面材料。


  包工头拖欠工资


  三、拖欠工资赔偿金标准是怎么样的


  法律快车提醒您,用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。


  《劳动合同法》第八十五条


  用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:


  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;


  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;


  (三)安排加班不支付加班费的;


  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。


--本文 关键词:讨债公司

最新资讯

[11-24]+承包方不给工资怎么办

[11-20]+工地老板欠工资不给怎么办没合同没欠条

[11-15]+欠钱起诉就一张欠条能胜诉吗

[11-13]+工资被拖欠老板跑了怎么解决

[12-21]+苏州讨债公司在哪些条件下可以进行债务抵销

[04-27]+苏州讨债公司成功追回企业经营欠款200万成功案例

[04-25]+苏州讨债公司成功追回拖欠八年欠款50万成功案例

[04-23]+苏州讨债公司成功追回初中同学借款40万成功案例

上一篇: 【讨债公司问题】建筑工程欠款的诉讼时效为三年

下一篇: 【讨债公司问题】朋友欠钱没有欠条作为证据怎么办

CopyRight  苏州卓然要债公司
联系人:杨经理   电话: 18067825666  
地址:苏州市虎丘区、吴中区、相城区、姑苏区、吴江区皆有服务点